- Потешкоће на послу
- Краткорочно инвалидско осигурање
- Дефиниција инвалидности
- Закон о породичном лечењу
- Упозорење
Ако имате инвалидитет или медицински проблем који вам отежава посао, можда бисте се плашили отпуштања или бисте били у искушењу да напустите свој посао. Међутим, могућност краткорочног инвалидског осигурања пружа вам могућност да задржите своје запослење и потражите помоћ за своје стање.
Потешкоће на послу
Болест или инвалидитет могу утицати на вашу физичку и менталну способност да адекватно обављате свој посао и могу довести у опасност ваше дугорочне каријерне изгледе, као и тренутно запослење.
Краткорочно инвалидско осигурање
Многе компаније нуде запосленима краткотрајно инвалидско осигурање. Ово осигурање исплаћује целокупну или део зараде запосленог док је изван посла због инвалидитета.
Дефиниција инвалидности
Инвалидност је дефинисана као здравствено стање које вам онемогућава да радите неко време. И физичка и психичка болест се могу квалификовати као инвалидност.
Закон о породичном лечењу
Закон о породичном и лекарском одсуству (ФМЛА) захтева да послодавци обухваћени законом омогућавају запосленима да узму до 12 недеља неплаћеног одмора у било ком периоду од 12 месеци. Неки послодавци комбинују раднички допуст за ФМЛА и време које пружа краткотрајно инвалидско осигурање.
Упозорење
Иако послодавац може осигурати краткотрајно инвалидско осигурање, дуже изостајање с посла може негативно утицати на вашу каријеру. Ако је могуће, привремени инвалиди треба да се договоре око посла од куће или захтевају скраћено радно време, а не да буду одсутни са радног места или не обављају било какве радне задатке.