На Флориди, послодавци обично врше позадинске провере потенцијалних запослених. Позадинске провере користе се за верификацију информација које дајете у својој апликацији. Поред тога што утврђује да ли сте искрени кандидат или не, позадинска провера може открити и информације које се не захтевају у пријави. Много је различитих компанија које послодавци могу да користе за добијање чекова. Генерално, број година који ће вршити истрага провјерити је исти без обзира на агенцију која се користи.
Скенирање броја социјалног осигурања
Послодавци траже ваш број социјалног осигурања за обављање позадинске провере. Провера већине позадина започиње скенирањем вашег броја социјалног осигурања. Скенирање броја социјалног осигурања пријављује сва тренутна имена и адресе повезане са бројем који дате послодавцу. Скенирање социјалног осигурања провјерава да ли је број ваљан и показује датум издавања и мјесто гдје је објављен.
Окружни кривични списи
Позадинске провере приказују сваку жупанију у којој сте живели, радили или ишли у школу како бисте утврдили да ли сте осуђени или оптужени за било које злочине у тој одређеној жупанији у протеклих седам година. Ваш послодавац може такође проверити вашу евиденцију вожње и историју болести, укључујући било какво лечење и злоупотребе дрога.
Запошљавање и образовање
Позадинске провере укључују податке о вашој претходној историји запослења. Позадинска провјера потврђује запосленост у посљедњих седам година. Цертификат о образовању користи се за провјеру свих стечених средњошколских образовања. Не постоји одређено ограничење у томе колико ће уназад претраживати чек за образовање.
Екпунгемент
Послодавац можда неће моћи да прибави ваше кривичне податке ако ваш записник може бити брисан или запечаћен. Закон Флориде омогућава да се починиоци први пут пријаве за изузеће ако су осуђени за одређена кривична дела. Пожар, породично насиље, отмице, убиства и пљачке примери су злочина који се не могу избацити из таквих правила.